12月26日,我局以“建强行业·融合发展”为主题,举办了第四期“湔江茶叙”政企座谈会。本次座谈会共邀请5家不同规模和业务侧重的人力资源服务行业从业机构参会。重点听取了从业机构在过去一年中的经营管理情况及问题困难,现场交流了解决方案并展望了来年的发展计划。市政府副市长兰肖雄同志出席会议。 今年以来,全市新增备案人力资源服务企业(含劳务派遣企业)15家,注销备案3家,全市人力资源服务企业共计75家,从业机构数量在成都市远郊区县中处于领先位置。从细分板块看,具有人力资源服务许可企业7家,具有劳务派遣许可企业55家,具有双许可资质企业13家。上年度营收9.58亿元,其中包含部分主营业务为其他行业的企业营收3.25亿元,占比33.92%。从业机构仍然存在资源开发占比较小,产业赋能较低,人力资源服务产业赋能不足;企业管理理念落后,竞争压力较大,竞争力呈下降趋势;企业两极分化严重,发展后劲不足等问题。 下一步,我们将多样化地为用人单位与人力资源企业提供供需对接平台,实现更加精准高效的人岗匹配,提升人力资源产业赋能能力。支持我市有条件的人力资源企业完成数字化转型,从而增强企业竞争力。同时,依托市人力资源产业园,继续加大优质机构招引力度,带动我市人力资源产业发展。
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